La Concejalía de Igualdad se ha reunido con los principales representantes del ocio nocturno de la ciudad para poner en marcha acciones sobre cómo actuar ante una agresión o abuso sexual.
El Ayuntamiento de València, a través de la Concejalía de Igualdad, ha planteado un estudio para aplicar un protocolo conjunto a todo el ocio nocturno de la ciudad ante posibles agresiones o abusos sexuales y como actuar en caso de tener conocimiento de ellos. Un planteamiento que pretende ser similar al establecido en Barcelona y que se ha dado a conocer a raíz de la presunta violación a una joven por parte del futbolista Dani Alves, por la que se encuentra en prisión preventiva desde hace varias semanas.
El alcalde, Joan Ribó, ha señalado que «es muy importante en estos momentos establecer protocolos para hacer frente a estas situaciones porque los lugares de ocio son elementos fundamentales de prevención». Ribó ha recordado que «tenemos ya un sector de la policía trabajando en este tema, tenemos protocolos en la EMT, y una serie de puntos violeta, pero queremos extendernos a un lugar donde por desgracia los atentados contra las mujeres son frecuentes».
Esta misma mañana, la concejala de Igualdad, Lucía Beamud se ha reunido con los principales representantes del ocio nocturno de València, en el que han participado miembros de la Federación de Ocio, Turismo, Juego, Actividades Recreativas e Industrias Afines de la Comunitat Valenciana (FOTUR), la Coordinadora de Hostelería de los Barrios de València y la Asociación de Discotecas de València. El encuentro ha tenido lugar el día siguiente a una entrevista entre el personal de la concejalía y el equipo del consistorio de Barcelona responsable de la elaboración del protocolo con el que cuenta la ciudad condal para hacer frente a este tipo de situaciones y que ha resultado ser clave en el caso abierto contra el futbolista Dani Alves.
Para trazar las bases del documento, València se fijará en las acciones que recoge el protocolo barcelonés, como, por ejemplo, establecer claramente el rol de cada trabajador y trabajadora de las salas en casos de acoso, darles formación para atenderlos correctamente o identificar los puntos más oscuros para que reciban más atención.
Por su parte, Lucía Beamud ha expresado que este protocolo, que se pondrá en marcha “lo más rápido posible”, supondrá “un paso más en el compromiso contundente contra la violencia machista que tenemos que hacer todas y todos conjuntamente”. En ese sentido, ha destacado la implicación de las comisiones falleras y entidades sin ánimo de lucro, que se han sumado a la campaña para abrir puntos violenta en sus sedes. En total, miembros de 50 de ellas han recibido formación para informar, sensibilizar y atender cualquier circunstancia de violencia machista, y el próximo 23 de febrero será el turno de otras 25 más. La edil ha indicado que la Coordinadora de Ocio y Hostelería también mostró interés y se celebró una jornada de formación específica.
Fuente (El Periodic.com)
